Corinne GORIN

   06 28 41 41 58 / 01 84 05 42 34
   mazal.assur@gmail.com

 

 Prévoir aujourd'hui, c'est agir pour demain !

 

 

Généralisation de la complémentaire santé

Questionnaire Santé Entreprise 

La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi prévoit la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés du secteur privé au 1er janvier 2016, conformément à l'Accord National Interprofessionnel (ANI) signé par les partenaires sociaux le 11 janvier 2013.

À compter du 1er janvier 2016, tous les salariés devront bénéficier d'une couverture santé minimale obligatoire mise en place par leur employeur et financée au minimum à 50% par l'entreprise, quelle que soit son activité ou sa taille.

L’entreprise peut bénéficier d'avantages fiscaux et sociaux à condition de respecter scrupuleusement la réglementation (modalités de mise en place, plancher et plafond de garanties santé...)

Vous fidélisez vos salariés : D'après l'Observatoire de l'Assurance Collective, 60% des Français préféreraient conserver la participation de l'employeur à la complémentaire santé, plutôt qu'une hausse de salaire équivalente (Etude de l'Institut YouGov).

Depuis 15 ans, CIPRÉS vie propose des solutions d'assurances collectives en prévoyance et santé complémentaire adaptées aux dirigeants de TPE- PME et leurs salariés.